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Criterios de selección

Criterios para la valoración de los expedientes académicos y los cv de los aspirantes a una plaza de interno
en el Hospital Clínic Veterinari

Por decisión del Consejo Directivo del HCV reunido en fecha 15 de octubre del 2002, en la primera fase de la selección de los candidatos se valoran los aspectos siguientes con la ponderación indicada:

· Expediente académico: 60% de la nota global
· Currículum vitae: 35% de la nota global
· Otros méritos: 5% de la nota global

1. EXPEDIENTE ACADÉMICO BAREMADO

1.1. Licenciados en la UAB: La secretaría de la Facultad proporciona la nota.

1.2. Para aspirantes licenciados en otras universidades, el expediente académico se determina de la siguiente manera:

· Matrícula de honor: 4 puntos
· Excelente: 3 puntos
· Notable: 2 puntos
· Aprovado: 1 punto
· Suspenso: 0 puntos

La suma total de los puntos obtenidos se divide por el número de asignaturas para obtener la nota final.

2. CURRÍCULUM VITAE

El currículum vitae se puntúa de 1 a 3.

3. OTROS MÉRITOS

En caso de que alguno de los aspirantes comunique algún mérito que el Consejo Directivo considere de especial interés, este mérito se valorará de 1 a 3.

4. NOTA DE CORTE

En función del número de plazas disponibles y del número de solicitudes recibidas, el Consejo Directivo determinará cuantos candidatos pasan a la segunda fase del proceso de selección, que es la entrevista personal con solución de casos clínicos.

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